Актуальный отбор в резерв

Отбор для включения в резерв управленческих кадров Ивановской области 2016 года

01.03.2016 Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области объявляет о начале приема документов граждан для участия в отборе на включение в резерв управленческих кадров Ивановской области на должности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Ивановской области.


 

Обратите внимание25.10.2016 Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области информирует участников отбора в резерв управленческих кадров Ивановской области на должности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Ивановской области о проведении онлайн тестирования.

Тестирование проводится в период с 25 по 30 октября (включительно).

Тестирование проходят все претенденты, подавшие заявления на участие в отборе.

ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ

Подробнее...

В рамках проведения конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров Ивановской области на руководящие должности органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области (далее – Отбор) сообщаем, что тестирование участников Отбора на предмет знания законодательства о противодействии коррупции, русского языка, а также по вопросам муниципальной службы, менеджмента и местного самоуправления (далее - тестирование) будет проводиться в период с 25.10.2016 по 30.10.2016. Время прохождения тестирования в течение указанного периода определяется каждым участником Отбора самостоятельно.

Тестирование осуществляется с применением дистанционных технологий, основанных на использовании информационно-коммуникационной сети Интернет для обеспечения доступа участников Отбора к выполнению тестовых заданий независимо от их местонахождения.

В целях прохождения тестирования участникам Отбора необходимо:

- зайти в систему дистанционного обучения и тестирования (адресная строка в сети Интернет:http://mail.ivanovoobl.ru:8080/ или IP-адрес:172.16.0.2:8080);

- ввести логин и пароль, направленные ответственным секретарем конкурсной комиссии на адрес электронной почты, указанный участником Отбора в анкете (в случае отсутствия в анкете адреса электронной почты участнику необходимо самостоятельно обратиться к ответственному секретарю конкурсной комиссии для получения логина и пароля не позднее 26.10.2016);

- осуществить выбор темы и приступить к прохождению тестирования путем последовательного выбора вкладок «Выбор темы» - «Контроль знаний» - «Приступить к тестированию».

Тестирование осуществляется по трем темам: знание законодательства о противодействии коррупции, русского языка, а также вопросы муниципальной службы, менеджмента и местного самоуправления.

Правила тестирования:

- доступ к тестированию участников Отбора осуществляется с любого стационарного компьютера, в т.ч. с рабочего или домашнего места (при доступе в сеть с мобильных устройств версия сайта может быть доступна не в полном формате),

- общий объем теста составляет 50 вопросов, каждый из которых предусматривает от одного до пяти правильных ответов, общее время прохождения всего тестирования - 90 минут,

- вопросы по каждой теме представлены отдельным блоками, на прохождение каждого из которых отведен отдельный период времени, которым тестируемый может воспользоваться по своему усмотрению с 25.10.2016 по 30.10.2016 включительно вне зависимости от прохождения тестирования по другой тематике (знание законодательства о противодействии коррупции – 10 вопросов/15 мин., знание русского языка – 10 вопросов/15 мин. вопросы муниципальной службы, менеджмента и местного самоуправления  – 30 вопросов/60 мин),

- в случае сомнения тестируемого в правильности ответа компьютерная программа допускает без отметки варианта ответа переход к следующему вопросу и возвращает к оставленному без ответа вопросу после прохождения всех испытаний,

- по окончании периода, отведенного на прохождение каждого блока вопросов, либо при наличии ответов на все вопросы теста компьютерная программа автоматически сворачивает его и выводит для пользователя визуализацию результатов в виде процентного показателя его правильных ответов,

- результаты теста передаются членам комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области для комплексной оценки и принятия решения о включении участника Отбора в резерв. 

    ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ОТБОРА:

Лица, которые могут быть выдвинуты в резерв управленческих кадров Ивановской области;

1) лица, замещающие государственные должности Ивановской области 

2) государственные гражданские служащие Ивановской области
3) федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории Ивановской области
4) муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области
5) лица, замещающие выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области
6) представители бизнеса, науки, образования, культуры
7) представители Общественной палаты Ивановской области
8) представители региональных отделений общероссийских общественных организаций
9) представители региональных отделений политических партий
10) участники федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 – 2015 годы)», лауреаты проекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны», участники других федеральных кадровых программ и проектов
11) члены Молодежного правительства Ивановской области
12) члены молодежной палаты при Ивановской областной Думе
13) активисты молодежных организаций Ивановской области
14) победители и лауреаты всероссийских профессиональных конкурсов и проектов, организуемых некоммерческими организациями
15) победители областных конкурсов или региональных проектов, организаторами которых являются Губернатор Ивановской области, органы государственной власти Ивановской области, исполнительные органы государственной власти Ивановской области и иные государственные органы Ивановской области.


*Особенности подачи документов, направленных органами и организациями, на вышеуказанных лиц установлены Положением о резерве управленческих кадров Ивановской области, утвержденным постановлением Правительства Ивановской области от 17.12.2008 № 344-п.
Требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров Ивановской области
  • гражданство Российской Федерации;
  • возраст до 50 лет;
  • наличие высшего образования;
  • отсутствие неснятой или непогашенной судимости, факта уголовного преследования.
Перечень документов для участия в отборе
  • представление на кандидата;
  • личное заявление гражданина;
  • согласие гражданина на обработку его персональных данных;
  • анкету кандидата на включение в резерв управленческих кадров Ивановской области, заполненную и собственноручно подписанную гражданином, а также ее электронную копию на электронном носителе;
  • цветную фотографию 3 x 4;
  • копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов о квалификации (дополнительном профессиональном образовании), копии документов, подтверждающих наличие ученой степени, ученого звания;
  • рекомендательные письма и иные документы, подтверждающие профессиональные заслуги и личностные качества гражданина (по желанию);
  • копии документов, подтверждающих участие гражданина в федеральных кадровых программах и проектах, совещательных органах, молодежных организациях, а также о признании гражданина победителем или лауреатом всероссийских профессиональных конкурсов и проектов, победителем областных конкурсов или региональных проектов.
Процедура отбора граждан для включения в резерв управленческих кадров Ивановской области

Первый (подготовительный) этап отбора:

  • представление документов;
  • проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах;
  • проведение тестовых процедур по профессиональным компетенциям гражданина, претендующего на включение в резерв управленческих кадров Ивановской области.
Второй этап отбора:
Оценка кандидатуры гражданина для включения его в резерв управленческих кадров Ивановской области осуществляется комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области на основании представленных для рассмотрения документов и результатов тестовых процедур.
Организационное сопровождение проведения отбора

Прием документов и проведение отбора осуществляется управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.

Прием документов осуществляется с 1 марта 2016 года по 10 мая 2016 года включительно, в будние дни (кроме нерабочих праздничных дней) с 9:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 13:45), в пятницу до 16:45.

Место приема документов – г. Иваново, ул. Пушкина, д. 9, управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области, каб. 118, тел. (4932) 41-10-75, контактное лицо – Кузьминова Дарья Алексеевна.

Информация о включении граждан в резерв управленческих кадров Ивановской области размещается на официальном сайте Правительства Ивановской области.

Документы

  1. форма  представления на кандидата в резерв управленческих кадров Ивановской области;
  2. форма личного заявления гражданина о рассмотрении его кандидатуры для включения в резерв управленческих кадров Ивановской области;
  3. форма согласия гражданина на обработку его персональных данных;
  4. форма анкеты кандидата на включение в резерв управленческих кадров Ивановской области;
  5. форма индивидуального плана подготовки гражданина, включенного в резерв управленческих кадров Ивановской области;
  6. форма уведомления об изменении персональных данных гражданина, включенного в резерв управленческих кадров Ивановской области.

Скачать формы документов одним файлом.